Son yıllarda Z ve Y kuşakları, toplumda en fazla dikkat çeken kuşaklar arasında yer alıyor. Bu kuşakların hayalleri, hedefleri ve yaşam beklentileri, özellikle değişen dünya koşulları ve teknolojik gelişmeler karşısında önemli bir merak konusu haline geldi. Yeni yayımlanan bir araştırma, Z ve Y kuşağının en büyük hayalini ortaya koydu. Peki, bu kuşakların hayalleri neler? Hangi değerler ön planda? İşte detaylar.
Z kuşağı, 1997 ile 2012 yılları arasında doğan bireyleri kapsar ve bu kuşak, internetle büyüyen, sosyal medyanın etkisini sonuna kadar deneyimleyen bir nesil olarak bilinir. Bu nesilin en büyük hayali, genellikle başarı ve özgürlük etrafında şekilleniyor. Çok sayıda araştırma, Z kuşağının kariyer hedefleri doğrultusunda girişimcilik ve kendi işini kurma arzusunun ön planda olduğunu gösteriyor. Z kuşağı, kendilerine ait projelerde çalışmak, yeni fikirler üretmek ve toplumsal sorunlara duyarlılık göstermek istiyor.
Sanat, teknoloji ve çevre gibi alanlarda yenilikçi düşünen Z kuşağı, aynı zamanda sosyal adalet ve eşitlik konularında da bilincini artırmış durumda. Bu nesil, iş hayatında esnek çalışma saatleri, dijital nomad hayatı gibi alternatiflere yönelerek geleneksel iş modellerine karşı duruyor. Güçlü bir çevrimiçi varlık oluşturarak kendilerini ifade etmekten çekinmeyen Z kuşağı, toplumsal değişim yaratma yolunda aktif bir rol almak istiyor.
Y kuşağı, 1981 ile 1996 yılları arasında doğan bireylerden oluşur. Bu kuşak, teknoloji çağının başlangıcında büyümüş ve genellikle “millenyals” ya da “y kuşağı” olarak anılmaktadır. Araştırmalar, Y kuşağının en büyük hayalini iş-yaşam dengesi olarak belirttiğini ortaya koyuyor. Bu kuşak, kariyerlerinde başarıyı önemsese de, bunun yanına sosyal ilişkilerin, zihinsel ve fiziksel sağlığın korunması gerektiğini savunuyor.
Y kuşağı, kişisel tatmin ve mutluluğun, maddi kazanımlardan daha önemli olduğuna inanıyor. Home office çalışma imkanı, esnek çalışma saatleri ve özgür bir yaşam tarzı gibi kavramlar bu kuşağın en çok tercih ettiği çalışma ortamları arasında yer alıyor. Sağlıklı yaşam ve sürdürülebilirlik konularına olan ilgileri, Y kuşağının değerleri arasında önemli bir yere sahip. Bu kuşak, sosyal ve çevresel sorunlara karşı daha duyarlı ve bilinçli bir yaklaşım sergiliyor. Kendi markalarını yaratma, sosyal sorumluluk projelerinde yer alma gibi hayalleri, Y kuşağının girişimci ruhunu yansıtıyor.
Buna ek olarak, Y kuşağı, topluma fayda sağlama amacı güden işlere yönelmekte ve gönüllü çalışmalarla toplumsal değişim yaratmak adına katkıda bulunmaya çalışıyor. İş güvencesi arayışı, bu kuşağın hayatında önemli bir yer tutarken, aynı zamanda iş hayatının zorluklarına karşı duyarlılığı da artmış durumda. Y kuşağı, hangi işte çalışırsa çalışsın, işin anlamlı olması ve topluma bir şey katması gerektiğine inanıyor. Bu yüzden de bu kuşak, çalışma hayatında tatmin sağlamak ve yaratıcı projelerde yer almak istiyor.
Sonuç olarak, Z ve Y kuşaklarının en büyük hayalleri, kendi yaşamlarını ve çevrelerini dönüştürme arzusu ile şekilleniyor. Hem özgütçülük hem de toplumsal duyarlılık, bu kuşakların temel değerleri arasında yer alıyor. Başarı, kariyer ve maddiyat elbette önemli fakat Z ve Y kuşakları, bu unsurların yanı sıra kişisel tatmin, toplumsal adalet ve sürdürülebilirlik gibi kavramları da göz önünde bulundurarak hayallerini inşa ediyorlar. Gelecek, bu kuşakların ellerinde şekillenecek ve dünya, onların hayalleri doğrultusunda değişime tanıklık edecek gibi görünüyor.
