Türkiye, engelli bireylerin toplumsal hayata ve iş gücüne katılımını artırmak amacıyla kamu kurumlarında önemli istihdam hamleleri gerçekleştirdi. Yapılan açıklamalara göre, son 22 yılda toplam 70 bin 878 engelli vatandaş kamu sektöründe iş sahibi oldu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, engelli bireylerin kamuda daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla çeşitli politikalar uyguladıklarını ve düzenli olarak engelli personel alımı gerçekleştirdiklerini belirtti. Kamu kurumlarında engelli vatandaşlara yönelik kontenjanların artırıldığı ve yerleştirme sürecinde pozitif ayrımcılığın uygulandığı vurgulandı.

Açıklamada, kamu sektöründeki engelli istihdamının son yıllarda hız kazandığına dikkat çekildi. 2002 yılında kamu kurumlarında istihdam edilen engelli sayısı 5 bin civarındayken, bu rakamın 2024 yılı itibarıyla 70 bin 878'e ulaştığı belirtildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, bu rakamların engelli bireylerin toplumsal hayata entegrasyonu açısından önemli bir adım olduğunu ifade ederek şu açıklamayı yaptı:
"Engelli vatandaşlarımızın istihdam edilmesi sadece bir sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda toplumsal dayanışmanın da göstergesidir. Hedefimiz, önümüzdeki yıllarda bu sayıları daha da artırarak engelli bireylerimize daha fazla fırsat sunmaktır."

Uzmanlar, engelli bireylerin iş gücüne katılımının hem ekonomik hem de sosyal anlamda toplum üzerinde olumlu etkiler yarattığını vurguluyor. Ayrıca, özel sektöre de bu konuda teşviklerin artırıldığı ve benzer bir farkındalığın yaygınlaştırılmasının hedeflendiği belirtildi.

Engelli bireylerin iş gücüne kazandırılmasının yanı sıra eğitim ve mesleki gelişim alanında da yeni projelerin hayata geçirilmesi planlanıyor. Bu sayede engelli bireylerin istihdam alanlarının çeşitlendirilmesi amaçlanıyor.